2022年岳阳市行政审批服务局调任公务员比选择优公告

为加强干部队伍建设，根据《公务员法》《湖南省公务员调任实施办法》和岳阳市委编办《关于规范市直机关事业单位编制和领导职数使用的暂行规定》等有关规定，经局党组研究，拟开展调任公务员比选择优工作。现将有关事项公告如下：

一、组织与监督

此次比选择优工作由市行政审批服务局具体组织实施，市纪委监委派驻市政府办纪检监察组全程监督，市委组织部、市委编办指导和管理。

二、调任原则

坚持党管干部，突出政治标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、人岗相适原则，坚持基础评分、民主推荐、择优比选与考察相结合原则。

三、调任范围

2021年机构改革原市政务服务中心涉改管理八级及以上事业编制人员。

四、调任职位

政务服务科副科长1名。

五、报名条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.年龄一般在40周岁以下（1982年9月21日以后出生）；

4.具有全日制本科及以上文化程度；

5.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

6.担任管理八级及以上领导职务；

7.具有调任职位要求的文化程度、工作能力和任职经历；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.具有职位要求的其他资格条件；

10.法律法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.进入现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对调任有其他限制性规定的；

6.尚在新录用工作人员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考人员不得报考调任后即构成应回避关系的职位。

以上工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2022年9月21日，现任职务以报名时的任职为准。

五、比选择优程序

(一)报名和资格审查

1.报名。采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报考者须严格按照公告和职位表要求，选择符合条件的职位报名。报考者提供信息不真实、不准确的，责任自负，报名信息提交后不得修改。报考者对职位条件不清楚的，应主动向调任机关咨询。

报考者下载打印《2022年岳阳市行政审批服务局调任公务员公开比选报名资格审查表》(附件2，以下统称《报名资格审查表》,双面打印,一式两份)，经所在单位审核，签署推荐意见并盖章。

2022年9月22日9:00至9月23日17:00，报考者到市行政审批服务局902室进行现场报名。报考者报名时，应提交本人身份证、学历学位证书、《报名资格审查表》以及其他证明工作业绩和能力的资料。

2.资格审查。局机关资格审查小组对报考者提交的报名信息及时进行资格审查。资格审查在2022年9月25日17:00结束。

3.报考人数与比选计划数的比例为3:1。报考人数低于3:1的,相应核减或取消比选计划。经市公务员主管部门批准,可适当降低笔试开考比例。核减或取消遴选计划、降低开考比例的公告,在岳阳市行政审批服务局官网发布。

(二)量化评价

资格审查结束后，由资格审查组对报名人员的学历、工作能力、工作业绩、年度考核情况等进行基础分量化评价打分，评分结果计入综合成绩。

(三)面试

面试由市行政审批服务局组织，重点测试能力素质和岗位匹配度，满分为100分。面试具体时间、地点等相关事项另行通知。

面试人数与比选计划数的比例为3:1，在报考人员且资格审查合格人员中按基础分成绩从高分到低分确定面试对象。面试人数达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，可降低比例或核减计划。

面试结束后，按照基础分成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按照基础分成绩进行排名。

基础分成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)考察

按照比选职位计划2:1的比例，在参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。

考察由市行政审批服务局负责实施，派出考察组，根据职位要求对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与比选职位的适应程度以及是否有报考回避情形等方面的情况进行全面考察，并如实写出考察报告，考察结果报市行政审批服务局党组审议后确定拟调任人选。

出现放弃考察或考察出现不合格人选时，由市行政审批服务局党组决定是否递补，并报市公务员主管部门同意。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选。

(五)公示和调任

考察合格者确定为拟调任对象。拟调任对象分别在岳阳市行政审批服务局官网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，正式确定为调任对象，报市委组织部审核，符合调任条件的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消调任资格。

调任对象调入机关后,及时办理任职手续。

六、重要提示

1.实行诚信考试。报考者需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿公开必选工作全过程，在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消比选资格。

2.严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考者，按照《湖南省公务员调任实施办法》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依纪依法追究责任。

3.落实防疫要求。在比选组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施。报考者须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

4.保持通讯畅通。报考者须在比选过程中保持通讯畅通，电话无法联系者，由报考者自行承担相应责任。

5.本次比选考试不指定考试辅导用书。市行政审批服务局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、本公告由市行政审批服务局负责解释。

政策咨询电话：0730-8880076

附件：1.2022年岳阳市行政审批服务局调任公务员比选择优岗位表；

2.2022年岳阳市行政审批服务局调任公务员公开比选报名资格审查表；

岳阳市行政审批服务局

                                2022年9月21日

附件1：

2022年岳阳市行政审批服务局调任公务员比选择优岗位表